Datenschutz - Kunden und Kandidaten
Das Ziel der Datenschutzrichtlinie von Nimatic APS ist, dass Kunden und Mitarbeiter / Bewerber darauf vertrauen, dass wir persönliche Informationen / Informationen, die wir über Sie erhalten, auf sichere Weise verarbeiten.
Wir erhalten persönliche Informationen über Kandidaten für Positionen, Kandidaten, die ihre Lebensläufe drucken und werden in unserem Markenarchiv platziert, dann elektronisch gelöscht.
Über unsere Kunden speichern wir nur notwendige Daten, um ordnungsgemäß zu funktionieren und legale Buchhaltungspraktiken durchzuführen.
Die folgenden Datenschutzrichtlinien betreffen Kandidaten und Kandidaten in unserer Fachabteilung.
1. Datenmanager
Der Datenverantwortliche für die Verarbeitung personenbezogener Daten ist:
John Nielsen
Smedevaenget 4A,
4700 Naestved
info@nimatic.dk
Telefonnummer: 55701003
CVR-Nummer: 29601038
2. Kategorien von personenbezogenen Daten
Wir behandeln die folgenden allgemeinen persönlichen Informationen über Kandidaten und Kandidaten in unserer Fachabteilung:
Name, Adresse, Postleitzahl. und Stadt, Post, Telefonnummer, Geburtsdatum, Familienstand, Ausbildung, frühere Beschäftigung, möglicherweise Referenzen und persönliche Beurteilungen (Tests).
Darüber hinaus behandeln wir die folgenden persönlichen Informationen über unsere Kunden:
Firmenname, Name der Kontakte, Firmenadresse, Postleitzahl. und Stadt, Post und Firmenrufnummer, Bankverbindung, Kaufhistorie und CVR-Nr.
Wir behandeln vertrauliche und vertrauliche persönliche Daten über Sie in besonderen Situationen:
Sensible personenbezogene Daten wie Informationen über Rasse oder ethnische Herkunft, politische, religiöse oder philosophische Überzeugungen sowie Gesundheitsinformationen werden nicht behandelt / gespeichert.
Darüber hinaus werden vertrauliche personenbezogene Daten wie Verurteilungen und Straftaten nach dänischem Recht nicht verarbeitet / gespeichert.
Wir empfehlen Ihnen, uns solche Informationen nicht zu übermitteln oder mitzuteilen, es sei denn, wir fordern diese ausdrücklich an.
In der Regel behandeln wir keine sensiblen oder vertraulichen personenbezogenen Daten über Sie, es sei denn, es handelt sich um spezifische Situationen.
3. Persönliche Informationen, die wir aus anderen Quellen erhalten
Wir können Informationen von anderen Quellen als Ihnen sammeln.
• Referenzen.
• Informationen, die Sie sozialen Medien wie z LinkedIn und Facebook.
• Informationen, die Sie Job-Datenbanken im Internet gegeben haben.
• andere öffentlich zugängliche Quellen.
Verarbeitet / nicht gespeichert.
4. Wir verwenden personenbezogene Daten für folgende Zwecke
Persönliche Informationen über Kandidaten und Kandidaten werden ausschließlich für die Zeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses verwendet.
Persönliche Informationen über Kunden und potenzielle Kunden, die wir nicht für Geschäfts- und Marketingzwecke verwenden.
5. Offenlegung von persönlichen Daten
Wir geben keine persönlichen Daten an Dritte weiter.
6. Speicherung Ihrer persönlichen Daten
Wir bewahren nur Ihre persönlichen Informationen auf, solange dies zur Erfüllung der in Absatz 4 beschriebenen Zwecke und / oder gemäß den geltenden Gesetzen erforderlich ist. Dann werden wir Ihre persönlichen Daten sicher löschen. In der Regel halten wir Ihre persönlichen Daten im Brandfall, da dies nicht mehr relevant ist. Wir behalten einige persönliche Informationen für eine lange Zeit. Dies gilt für:
Informationen in unserer Fachabteilung werden in der Regel für alle nicht relevanten Einstellungen gespeichert.
7. Ihre Rechte
Wenn wir Ihre Daten bearbeiten, haben Sie folgende Rechte:
• Sie haben das Recht, Einblick, Berichtigung oder Löschung Ihrer persönlichen Daten zu verlangen.
• Sie haben auch das Recht, der Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten zu widersprechen und die Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten einzuschränken.
• Wenn Ihre Verarbeitung personenbezogener Daten auf Ihrer Zustimmung beruht, sind Sie berechtigt, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Ihr Widerruf hat keinen Einfluss auf die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung, die vor dem Widerruf Ihrer Einwilligung erfolgt.
• Sie haben das Recht, Ihre persönlichen Informationen in einem strukturierten, häufig verwendeten und maschinenlesbaren Format (Datenübertragbarkeit) zu erhalten.
• Sie können eine Beschwerde bei einer Datenschutzbehörde wie der Datenschutzbehörde einreichen.
Sie können Ihre Rechte nutzen, indem Sie Ihre Einwilligung widerrufen, indem Sie beispielsweise unser elektronisches Marketing in der von Ihnen erhaltenen E-Mail abbestellen oder indem Sie uns anrufen. Es kann Bedingungen oder Einschränkungen für diese Rechte geben. Daher dürfen Sie beispielsweise im Einzelfall nicht zur Datenübertragbarkeit berechtigt sein. Es hängt von den spezifischen Umständen ab, die mit den Behandlungstätigkeiten verbunden sind. Sie können uns jederzeit kontaktieren, wenn Sie sich darüber beschweren möchten, wie Ihre persönlichen Daten über info@nimatic.dk gesammelt, gespeichert oder verarbeitet wurden. Wir bemühen uns, eine Beschwerde so schnell wie möglich zu lösen. Wenn Sie mit unserer Antwort nicht zufrieden sind, können Sie sich an Datatilsynet, datatilsynet.dk, wenden.
8. Änderung unserer Datenschutzerklärung
Diese Datenschutzrichtlinie ersetzt alle vorherigen Versionen. Diese Richtlinie muss ständig aktualisiert und geändert werden. Wir behalten uns das Recht vor, diese Richtlinie zu aktualisieren und zu ändern. Bei wesentlichen Änderungen werden wir Sie per E-Mail benachrichtigen.
Diese Datenschutzrichtlinie gilt ab dem 25. Mai 2018.